우리는 가장 중요한 원자재 중 하나인 유기농 면화 중 일부를 인도의 비정부 기구인 체트나(Chetna)로부터 공급받습니다. Chetna는 9,000명의 유기농 목화 재배자들과 협력하고 있으며 현재 7,000명 이상이 유기농업으로 전환하고 인증을 받도록 돕고 있습니다. Fair for Life 프로젝트의 헌신을 통해 우리는 또한 우그나다에서 면화를 공급받습니다. 우리는 또한 탄자니아에서 목화를 공급합니다. 모든 소스는 완전히 투명하고 공정 거래 스타일이며 완벽한 추적성을 제공합니다.
우리에게 있어서 Chetna와 같은 파트너는 공통의 목표를 가지고 있기 때문에 완벽합니다. 우리는 화학 비료, 살충제 및 제초제를 사용하지 않고 생산되기 때문에 유기농 면을 사용합니다. 이는 고객에게 건강을 가져다 줄 뿐만 아니라, 화학 독극물을 처리할 필요가 없기 때문에 농부에게도 이익이 됩니다. 또한 유기농 면의 가격이 약간 더 저렴해집니다.
우리의 가치에는 가능한 한 생산자의 작업 및 생활 조건 개선에 기여하는 것이 포함됩니다. 공정무역 프리미엄을 지불하는 것은 단지 하나의 측면일 뿐입니다. Chetan과의 협력을 통해 우리는 목화 재배 농민과 그 가족을 직접 지원합니다. 인도의 대부분의 농부들은 가난하고 토지도 거의 없습니다.
많은 사람들이 특히 불리한 사회 집단에 속해 있습니다. Chetna는 유기농 면화 농부들이 종자 조달 및 재배(퇴비 관리, 생물학적 해충 방제, 덮개 작물...)부터 수확, 가공 및 마케팅까지 돕습니다. 그리고 Chetna는 농가(때로는 마을 공동체 전체)를 지원합니다. Chetna 직원은 부업으로 유기농 채소를 재배하려는 여성에게 조언을 하고, 종자 은행 설립 시 종자 계획을 지원하며, 부모가 자녀를 위한 장학금을 받을 수 있도록 돕습니다. 이에 대한 자세한 내용은 우리 이야기에서 확인할 수 있습니다.
생활임금' 시범사업.
우리는 목화 재배자부터 제품을 완성하는 재봉사에 이르기까지 제품 생산에 관련된 모든 사람을 공정하게 대우하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서 당사 제품의 일부(예: 어린이용 침낭)는 인도의 엄선된 파트너에 의해 제조됩니다. 우리의 동기는 저렴한 가격이 아니라, 결과적인 가치 창출에 제조업 종사자들을 참여시키고 그들을 순수한 원자재 공급업체로 보지 않는 것입니다.
“보통” 면화 농부들만이 공정무역 프리미엄을 받지만 재봉사와 같은 다른 섬유 노동자들은 그렇지 않습니다. 그 이유는 전 세계적으로 생산되는 면화 중 아주 작은 부분만이 통제된 유기농법에서 나오고 그 중 일부만이 공정 무역에서 나오기 때문입니다. 농부들에게 원면에 대한 공정무역 프리미엄을 지불하는 것은 비교적 쉽습니다. 하지만 이 원면이 어린이 침낭이나 베갯잇이 되기 전에 많은 가공 단계를 거쳐야 합니다. 면을 세척하고, 카드로 덮고, 방적하고 실로 꼬아줍니다. 원사를 직조 또는 편직물로 만든 후 필요에 따라 인쇄하거나 염색한 후 최종적으로 재단하여 봉제합니다. 따라서 면화의 가치는 가공되거나 "정제"될 때 증가합니다. 그리고 제품을 만드는 데에는 다양한 장소에 있는 여러 회사의 수십 명의 사람들이 참여합니다. 공정무역은 여전히 시장점유율이 낮기 때문에 공정무역 제품을 생산하기 위해 방적공장, 직조공장, 조립공장에서 근무 시간의 일부를 보내는 노동자는 극소수에 불과합니다.
그럼에도 불구하고 우리는 가능한 한 합리적으로 이러한 사람들을 가치 창출에 포함시키기로 결정했습니다. 예를 들어, 우리는 “생활임금” 프로젝트를 통해 이를 수행합니다. 우리의 인도 파트너는 유기농 면 직물의 추가 가공(예: 어린이 침낭 봉제)에 대해 자연스럽게 주 최저 임금을 지불합니다. 그러나 독립적인 계산에 따르면 이 최저 임금은 "생활 임금"(독일어: "최저 생활 임금")의 정의를 충족하지 않는 것으로 나타났습니다. 이를 달성하려면 임금 수준을 20% 인상해야 한다. 이러한 이유로 우리는 파일럿 프로젝트에 참여하고 있습니다. 핵심은 예를 들어 어린이 침낭 생산에서 발생하는 인건비 계산입니다. 설명된 격차를 줄이기 위해 20%를 더 지불합니다. 월말에 이 공정무역 추가 요금은 모든 직원에게 분배됩니다. 이는 누가 현재 Prolana 주문을 받고 있고 누가 그렇지 않은지는 순전히 우연의 일치이기 때문입니다. 공정하게 거래되는 상품을 많이 구매할수록, 생활임금 프로젝트에 참여하는 기업이 많아질수록 전 직원의 임금 수준은 더 빠르게 인상될 수 있습니다. 현재 노동자들은 말하자면 13개월분의 임금을 받고 있습니다. 우리의 관점에서 이것은 좋은 시작입니다.
